martes, 13 de noviembre de 2012

La importancia del factor humano

Utilizo por tercera vez en una semana una frase que parece manida por su propia relevancia: La importancia del factor humano.


Jueves. Doy clases a mi grupo de Ingeniería Industrial en la UMH y en la que desarrollamos la toma de decisiones en entornos inciertos y el rol del líder para guiarlos. ¿Imaginad a un líder al que no sigue su equipo ? y viceversa... me encantaría que lo entendiesen. Algún día...

Sábado. Primera interacción con el equipo de Hospitalización Domiciliaria del Hospital General Universitario de Elche. Tras la tercera interacción identificamos que no es casualidad, la calidad técnica y humana del equipo esta marcado por un mismo patrón que no es casualidad.

Lunes - Realizo una ruta comercial con un amigo por algunas de sus tiendas, a ambos nos interesa la opinión, valoraciones, detalles y observaciones del otro. Muchos comentarios pero en el trasfondo lo que reluce el negocio es la calidad del equipo humano, que el sin duda ha trasmitido. Lo de KM no es cuestión de suerte...

Como ocurriría en los cuadros, si en los negocios, comercios, hospitales, universidades o empresas no hubiera personas sería mera arquitectura, activos con mero valor inmobiliario, edificaciones sin misión, ni procedimientos, activos copiables. Son las actitudes y valores de las personas las que marcan y seguirán marcando las verdaderas diferencias. Es muy elocuente la definición de Warren Buffet:
Cuando recluto busco a personas integras, inteligentes y con alta energía  si falta la primera característica las otras dos acabarán contigo.
Enhorabuena a los que lo entendieron.

miércoles, 7 de noviembre de 2012

La línea de tu vida... esta por escribir

Comienza Google #Think2013 con una pregunta impactante de David Pearl. Dibuja la línea de tu vida Pasado, presente y futuro y marca con una X donde estas ahora.
Con total transparencia os muestro mi ejercicio:

El gráfico que nos enseñaba David Pearl
Surge la duda, en el eje horizontal claramente es el tiempo, pero ¿que colocamos en el eje vertical?

Esa es la verdadera pregunta a responder. Cuando lo descubres (creo que yo lo he hecho). Entiendes la satisfacción de las caídas y subidas.

Y sobre el futuro... No espero nada. Lo tengo que encontrar todo yo solito y con el genial entorno que me rodea, por cierto gracias equipo. ;-)

domingo, 28 de octubre de 2012

La cultura por encima de la estrategia

Soy de los que piensa que la cultura es el elemento diferencial de una empresa. La consultora Booz Allen realizaba recientemente un webinar con un esclarecedor titulo: Culture eats strategy for breakfast.

La manera de pensar y hacer las cosas es un elemento diferencial en la estrategia empresarial.

Uno de los ejemplos paradigmáticos es el de Google y como una empresa pequeña que se hace grande muy rapidamente sufre del sindrome de Peter Pan, como ser eternamente joven y.... tambien pequeña.

En este curso de Udemy unos de los creadores de la compañía, Larry Page, realiza un diagnóstico de su cultura en el año 2002 que el propio Page se encargo de revolucionar hace justo un año como bien reflejaba Fast Company en este descriptivo articulo.

¿Se mantendrá Google Googley?

 

Leedlo y espero vuestros comentarios.

jueves, 18 de octubre de 2012

@businessmarket_ o pasar de la idea a la realidad

Sugería a modo de propuesta en una reunión del Plan de Impulso a la Economía Ilicitana que era una pena que no existiesen plataformas de encuentro entre inversores y emprendedores.

Dicho en junio y hecho en octubre, este viernes 19 de Octubre se celebra en el Centro de Congreso la I Jornada de Business Market  (inscripciones en el link) es una iniciativa pensada para poner en contacto a proyectos en distintos estados de madurez (Idea, Lanzamiento o Reto empresarial) con potenciales inversores, la acogida ha sido muy buena por ambos lados ofertante y demandante y prácticamente el aforo está completo.

Grandísimo trabajo de un desinteresado equipo que tenía más ilusión que medios... como le ocurre a los emprendedores. Una gran jornada ya esta conseguida, el éxito real dependerá del número de deals que se cierren.


Actualización

Y como podeis ver en las fotos se realizó el evento con notable éxito de afluencia y calidad en la exposición de proyectos.

Huerto Gourmet



Desde ya el equipo se pone a trabajar en la segunda edición del Business Market.


lunes, 15 de octubre de 2012

¿Le ocurrirá a la formación lo mismo que a la música?



Parece convulso el escenario académico... y es que si recordáis lo que le ocurría al jugoso mercado de la música hace unos años en los que la aparición de terminales, estándares de digitalización, plataformas de intercambio y cambio en los hábitos del usuario generaron un auténtico desplome de la estructura industrial del mercado musical y vecinos (radio, distribución y electrónica de consumo).

La gente pasó en 24 mese de comprar 6 CD's al año a "consumir la música" y decidir si compraba o no. El entorno facilitaba ese cambio de hábitos y la compra estaba más fundamentada en el efecto militancia hacia un grupo que un prerequisito para el consumo del producto. Eso si, todos estamos dispuestos a pagar los 6 cd's por presenciar un concierto en directo de nuestro grupo. 

La fórmula resultante fue mas o menos...
Plataforma tecnológica + contenido digital + cambio hábitos = Mercado hundido + nuevo mercado
Pues algo similar parece que puede ocurrirle a la formación. La aparición de los MOOCS (Massive Open Online Courses) suponen un reto para toda la cadena de valor de la "industria académica". Universidades, profesores, tecnología, editoriales y alumnos reflexionan (¿o no?) sobre los inminentes cambios que suponen la posibilidad de realizar el mejor de los cursos, en el mejor sitio, con los mejores profesores, en algunos casos gratis y prácticamente sin deseconomias de escala aparentes.

Por poner un ejemplo personal, desde el 20 de marzo 2012 comencé el segundo MOOC organizado por Stanford sobre Teoria de Juegos junto con otros 16.000 alumnos en todo el mundo. Una experiencia maravillosa que afortunadamente llega a España, y aquí también comienzan a florecer los esperados MOOCS (ver video explicativo).




De las múltiples iniciativas que existen me gustaría destacar la que encabeza Andrés Pedreño a través de UNIMOOC, un ambicioso proyecto que parte de un Curso Online para Emprender en Internet, según le anticipé, mi absoluto compromiso en la difusión de esta oportuna iniciativa en la que os animo a completar la inscripción haciendo click en el logo.

Contadme como os fue en el curso….. si no nos vemos allí.