jueves, 10 de enero de 2013
El mercado ha cambiado para siempre
martes, 1 de febrero de 2011
Caen las fichas a pesar de internet
martes, 19 de octubre de 2010
¿Soy yo maestro?
Para vuestra tranquilidad os diré que no ha sido fruto de mi imaginación y que evidentemente responde a una experiencia que vengo presenciando y que en una reunión concreta (fuera de mi trabajo... esto es importante) me llamó tanto la atención que decidí perpetrar un intencionado pensamiento digital anónimo. Quizás el gráfico ayude a desgranar algunos de los matices del sutrato común del trepa.
Ahora, como en el chiste solamente falta que venga Judas y pregunte: ¿Soy yo maestro? Pues eso que perdonados están los trepas que no (o si) saben lo que hacen.
Una vez más gracias a todos por vuestras apreciaciones, comentarios y valoraciones, esa sensibilidad sobre el tema refueza lo oportuna que es la idea.
:-)
viernes, 16 de abril de 2010
La educación como vacuna contra el delirio colectivo
Pedí la palabra para mostrar mis respetos por su intervención y hoy que he visto un vídeo en una formación que me ha recordado ese momento y quiero compartirlo con vosotros. Hablamos del futuro, aprovechemoslo como sociedad. Os gustará.
martes, 29 de septiembre de 2009
El supernegocio del directo
lunes, 20 de julio de 2009
Los gays y el precio de las casas

lunes, 8 de junio de 2009
¿El retorno del Jedi?
Uno de estos ejemplos irrelevantes (o no) puede ser la reaparición de Mario Conde en los medios. Ayer dedique un rato a ver el comentario de S. McCoy en Cotizalia y por la noche di con una entrevista en la que venía a preguntarse por su reaparición en la vida pública. La contestación del banquero en su blog a la entrevista genera todavía más dudas a las verdaderas intenciones de uno y otro. Rifi-rafes de la blogosfera.
Lo cierto es que Mario Conde se está dejando ver y eso quiere decir algo. ¿Será este el retorno del Jedi?
viernes, 1 de mayo de 2009
En fuera de juego
No nos sorprende demasiado porque son momentos de desconcierto los que vivimos. Existe unas nuevas realidades que ya anticipaba Peter Drucker. El video que os incluyo resultará aterrador para algunos y retador para otros. Muestra esas nuevas realidades que están suponiendo que cada vez gente más joven se quede fuera del nuevo juego. Ocurre a nivel profesional, personal, relacional y ni decir tiene que en términos tecnológicos.
En estos momentos de desconcierto resulta más relevante que nunca mantener la cabeza fría pero sobre todo actuar. Anticipar el previsible ritmo de acontecimientos y adelantarse, siempre ha sido la única regla para evitar el fuera de juego.
viernes, 19 de diciembre de 2008
Al menos Marx tenia razón en algo
Me llega un premonitorio mail de mi amiga EP sobre la situación económica actual escrito por Marx en 1867.Simplemente en el periodo 2004-2006 el porcentaje de españoles que salarialmente se encuentra en un SMI ha subido del 35% al 45% y como os digo simplemente nos estamos parando en el 2006.
Os dejo con su pensamiento, zurdo, zurdito.... Reflexionad sobre su buen diagnóstico y su mala solución.
martes, 14 de octubre de 2008
El calvo se sofistica
Veo por primera vez en la portada de El Pais en internet una publicidad conjunta con el diario en la que se apuesta mediante una casa de apuestas digital en la Admon. de Loterías de "La bruixa de Oro". Algo así como que por 100€ inviertes en participaciones de 400 números distintos de loteria. Y además tendrá un retorno medio estadístico superior a vuestras apuestas por pura teoría de juegos. ¿Puede convertirse esta administración en un problema para el estado? Cada año está tomando mayor protagonismo mediático y también en participación de los premios. Seria interesante conocer el retorno financiero entre % de lo jugado y % de los premios.Es curioso como un juego equilibrado como la lotería puede desequilibrarse por puro volumen de venta de uno de los distribuidores. Bastante parecido por otro lado a lo que ocurrió en Wall St en la que un sistema equilibrado entre los bancos, los clientes, los tenedores de deuda y las entidades de rating fueron sofisticando el sistema hasta que lo hicieron saltar por los aires (recordemos que Leehman Brothers pasó en 24 horas de A+ a CCC y Moodys y Standard&Poors sin sonrojarse).
¿Se ha encendido esa misma mecha de la sofisticación financiera en "un juego" como la lotería? ¿Se han convertido la seguridad de nuestros ahorros en "otro juego"?
Encuentra los parecidos.
viernes, 26 de septiembre de 2008
El periodista Google
Tras el parón del verano los periódicos se ven en la obligación de forzar la maquina en septiembre para salir bien en la foto del OJD que regirá el reparto de ingresos publicitarios del último trimestre.Así que a falta de grandes temas anticipo que vamos a tener sobredosis de crisis por un tubo en la prensa. Ya lo anticipábamos en la revisión del Zeitgeist que la indexación de la palabra crisis había crecido un 300%. De este crecimiento una importante cuota sin duda la habrán generado estos pseudoperiodistas Google que a base de rozarse con becarios cada vez se parecen más a ellos. Triste pero cierto.
miércoles, 27 de agosto de 2008
El adolescente empanado
Solemos esperar que los colegios y las tatas colaboren en esta función y el resultado suele ser unos "adolescentes empanados" que son capaces de liarla parda.
Nos quedamos con un buen ejemplo de esta especie que os aseguro que no esta en peligro de extinción. La socorrista de una piscina de una comunidad de vecinos mezcló...
Así que ya sabeis en las vacaciones a compensar los efectos de la Logse. Nadie lo hará por ti.
lunes, 25 de agosto de 2008
Unos Juegos Olímpicos de cartón piedra
- Deportivamente hablando (que aunque pase a un segundo plano principalmente unos JJOO tratan de eso) se siguen batiendo marcas, sorpresas, decepciones y nuevos héroes.
- Competitivamente hablando: Ha vuelto a demostrar que existe un cambio en el orden deportivo mundial. China a superado a EEUU en el medallero. Lo mismo que ocurre a nivel económico.
- Organizativamente hablando: La cuasiridicula "perfección China" ha actuado. La inauguración ya prometía, casting para la niña cantante, mástiles con viento para el flamear de las banderas y fuegos artificiales (vamos superartificiales como que estaban hechos con el Adobe Premiere).
- Socialmente hablando: Objetivo cumplido mostrar un escaparate de que un régimen comunista sin libertades publicas no impide
- Institucionalmente hablando: El ¿dueño? del COI ha vuelto a hacer gala de la escasa sensibilidad de la institución con una lamentable decisión sobre las señales de duelo que el deporte español quería mostrar.
En definitiva que en lugar de tener unos juego olímpicos reales se han convertido en unos juegos olímpicos de cartón piedra al margen de la sociedad. Vamos poco mas o menos se ha convertido en un Terra Mítica o el Marina d'Or. Que queréis que os diga, me pareció lamentable la designación y mucho peor el desarrollo, no por la excelencia sino por la desigualdad entre las zonas olímpicas y el entorno general del país. A pesar de eso el COI volvió a calificarlos como los mejores JJOO de la historia. Afortunadamente los de Londres estoy convencido que serán distintos, más reales.
domingo, 24 de agosto de 2008
No hay problemas sin solucion

Debe ser una premonición de lo que me voy a encontrar....
sábado, 16 de agosto de 2008
Gassol apuesta por España
Como vereis el spot tiene impacto es directo, el texto es impecable y Nike se sube a la ola de españolismo que como os anticipaba hace unas semanas sigue latente a pesar de la sequia de medallas (de momento) de los Juegos de Pekin.
Acaba el tercer cuarto con un 84-66... podía ser peor, podría estar trabajando.
jueves, 17 de julio de 2008
Gauss y el amor sincero a la empresa
A principios de los 90, con una crisis mundial a la vista que España se aventuraba que existiría una guerra por el talento con mayusculas, por retener a los mejores y conseguir “el compromiso” de los trabajadores. Se buscaba genera ese sentido de propiedad de lo ajeno que hace que el trabajador sienta la empresa como propia, que viva los colores.
Y por esa busqueda del talento vale casi todo. Incluso la tendencia incipiente que fomenta el uso de políticas de recursos humanos como elemento estandarte de la comunicación corporativa (parece que ven a los empleados como un medio publicitario). Casos nacionales con amplia difusión son el de Mercadona o Caja Madrid que se inspiran en los Google, Semco y otros recién comentados como Zappos...
Claro que todo esto no es gratuito, el objetivo buscado es mejorar los resultados empresariales. Los medios utilizados son variados, desde el clásico de los cursos de formación hasta el vanguardista liderazgo centrado en la misión.
Si midiésemos ese sentimiento hacia la empresa en una campana de Gauss el objetivo consiste en conseguir (de forma barata) una asimetría hacía los comprometidos y reducir ese último 20% de empleados que Gallup refleja como activamente anticomprometidos (Actively disengaged).Comentaba recientemente con mi amigo MR que lo sorprendente es que se dedique este tiempo a políticas de conciliación que tienen un efecto en la productividad tan salvaje y que paradójicamente solamente suelen ser bienvenidas por esa "colita rosa" del final de la campana de Gauss.
Concluyendo:
IF estamos tan implicados con la compañía en la que trabajamos THEN no deberíamos permitir que las políticas de RRHH afectasen a la productividad.
Y que conste que soy un comprometido (con la empresa y con la conciliación). Espero vuestras críticas asi que ya podeis ir haciendo click en comentarios.
lunes, 14 de julio de 2008
EEUU un McDonalds gigante

La conclusión es clara: Estados Unidos es un país consistentemente gordo, el paíes en sí es como un McDonalds gigante. Ya os decía yo que somos lo que comemos.
lunes, 16 de junio de 2008
El lujo no está a mi alcance
El pasado fin de semana pasé un buen rato haciendo absolutamente nada, despues de unas semanas con muchos temas y muy cargadas de trabajo, y ciertamente me sentó fenomenal.Volviendo a casa pensaba que siempre han existido diferencias entre las clases sociales que han sido importantes y muy evidentes. Por poner algunos ejemplos...
- Hace algun tiempo la ropa marcaba la diferencia entre la clase pudiente y el proletariado, pero surgió Zara como democratizado.
- Mas tarde la diferencia la marcaba el tener una bonita casa con muebles de diseño y colecciones adaptadas a lo que pasaba en la moda (pensaremos en Ikea)
- Recientemente hemos visto como el lujo de viajar se ponía al alcance de las clases medias tanto en los vuelos de low cost, cruceros y Spas (Easyjets, Costa Cruceros, etc...)
Pero no os confundais eso no es lujo, lo descubri en mi momento "do nothing", el verdadero lujo, lo que sigue marcando las diferencias entre las clases, entre estilos de vida es disfutar del tiempo libre (como hace el millonario de la foto).
En la sociedad que vivimos, disponer de tiempo es un lujo, y si ademas estamos en un bonito paraje, con una bonita casa y preciosa ropa pues mejor, pero son medios no fines. Ya lo dijo Chikilicuatre "Perrea Perrea" este si que es un visionario.
domingo, 11 de mayo de 2008
El éxito es un objetivo móvil

Reviso unas notas de una charla reciente con un exdeportista de élite que comentaba que lo mejor de la lesión que le apartó definitivamente del deporte es que le permitió avanzar a otros campos profesionales.
Efectivamente el éxito es un objetivo móvil, sobre una circunstancia negativa podemos construir una posición de alta importancia para el futuro. Lo paradójico es que suele abordarse el éxito con trayectoria bastante estática. Simplemente o no existe un plan sobre lo que queremos hacer “cuando seamos mayores” o existía uno pero cuando cambian las condiciones, se nos olvida adaptarlo.
Desarrollaba el psicólogo y filósofo Paul Watzlawick que cuando existe un determinado problema que nos preocupa por no estar resuelto, el problema deja de ser importante y entonces el problema se desplaza hacia la solución fallida que no lo ha resuelto. Vamos, que es más importante la actitud que adoptamos ante un determinado hecho, que el problema en si. Además la actitud personal es una elección personal, podemos cambiarla. Esta visión dinámica de evolución vital es la que se debería adoptar para la evolución personal.
Afectuosamente para mi amigo que está buscando el queso en el sitio equivocado.
martes, 8 de abril de 2008
Dos trepas de cada diez Directivos
La Fundación Entreculturas (vinculada a la Universidad Pontificia de Comillas) realiza un estudio sobre los valores éticos de los directivos con el reconfortante resultado que muestra el titular de la imagen:
“Ocho de cada diez directivos consideran los valores éticos algo innegociable”
Son gente que respetan la honradez, el bien común o el respeto a los trabajadores. Hasta ahí impecable (nunca mejor dicho), claro que visto desde otra perspectiva, por pura aritmética, deducimos que dos de cada diez Directivos si lo consideran algo negociable. Para esos personajes utilizamos internamente el tecnicismo “Trepa”.
Basta con mentar la palabra para que nos venga a la mente un fiel representante de esta categoría. Por si a alguno de vosotros no conocéis a ninguno, glosaré alguna de las capacidades que el trepa atesora. Esperando el perfecto momento para hacer la pelota, perpetrar una deslealtad o difamar ¿como no? a tu espalda. Para estos elementos el fin siempre justifica cualquier medio. Una máxima que profesan con especial entusiasmo cuando afecta directamente a alguna personas considerada como un medio de conseguir sus propios intereses.
No debemos infravalorar la capacidad de los trepas de hacer camino en cualquier disciplina y área de actividad. Pero es en la política donde sin duda el “movimiento trepa” cuenta con más adeptos aunque la empresa privada, la universidad y otros organismos públicos rápidamente adoptaron esta nueva tecnología desde sus propios inicios (allá por los tiempos de Caín).
Creo que nunca me cansaré de sorprenderme con la insaciable capacidad del trepa de utilizar su amplio registro de habilidades forjadas en múltiples batallas para su exclusivo lucro personal.
Solamente hay una habilidad que suele ser su talón de Aquiles y es su falsa creencia de que no se nota, ese autoconvencimiento de que no nos damos cuenta, que no identificamos que ese trepa pseudoprofesional no está entre los ocho de la encuesta y en cambio si forma parte de los dos poco éticos. Para ellos el resto somos tontos, pobres ignorantes.


